6月15日-16日，人社部农民工工作司二级巡视员杜国羽、省人社厅农民工工作处处长侯勇梅、二级主任科员张沛、大同市天镇县人社局副局长王振进一行来到吕梁，调研指导吕梁山护工培训就业工作情况并展开座谈会。市创业就业中心主任、吕梁山护工培训就业领导组办公室副主任梁向南等全程陪同。

15日下午，杜国羽一行首先来到吕梁山护工服务中心与创业就业孵化基地，深入了解了吕梁山护工服务中心作为指挥领导全市吕梁山护工培训就业工作、展示培训就业成果以及报名、培训、就业、维权保障一系列窗口服务的指挥部、展示部和服务部三大功能，对吕梁山护工培训就业总人数、工作体系、就业区域、就业推介等工作开展进行了全面认识。梁向南向调研组重点介绍了培训就业工作中宣传发动、培训时间、慰问帮扶、赴日介护工作及荣获全国劳动模范的吕梁山护工许连红、优秀家政公司代表席红霞等就业创业的典型事迹，演示了互联网+吕梁山护工自助服务功能一体机“在线学习”、“找工作”、“维权服务”等功能亮点。在二楼孵化基地，调研组一行通过实时连线观看了11所定点培训学校远程画面，查看了孵化基地“四免四补贴”扶持政策、系列微电影展示、孵化基地管理系统、五年来培训就业数据分析对比展示，详细了解了线上线下入驻企业情况及网上妇联平台、共青团“吕梁山护工”青年之家、市总工会困难救助等成员单位服务功能。杜国羽就吕梁山护工招聘对接方式、创业咨询具体流程进行了询问，并与家政公司负责人进行细致交流。通过现场实地参观、翻阅资料、询问交流及观看宣传片，吕梁山护工培训就业工作的经验做法与获得成果得到了调研组的一致认可与好评。

随后，调研组一行前往吕梁市曹操到家政服务公司，听取了家政公司总经理田福荣对公司发展情况的汇报并参观了解了公司规模、经营状况、在岗护工数量、工资收入等情况。

之后进村入户，前往离石区信义镇丰义村与吕梁山护工乔志红、郭凤玲面对面亲切交谈，详细询问了乔志红、郭凤玲参加培训就业后的工作情况、身体状况、家庭收入改变与存在困难，并鼓励乔志红、郭凤玲做好就业典范，带动更多的农村剩余劳动力参加培训，走出大山，依靠一技之长创造幸福美好生活。

16日上午，调研组一行分别参观了吕梁卫校、好大姐职业培训学校母婴护理实操室、病患护理实操室、月子餐实操室，观看了学员上课、实操等培训情况，仔细翻阅了学校教材教案、学员信息册、意见反馈表等资料。

随后，在吕梁国际宾馆二层会议室召开座谈会，会议由侯勇梅主持。会上，梁向南汇报了吕梁山护工培训就业工作总体情况；吕梁市经管学校校长张建芝与离石贝亲好培训学校董事长强乃连分别介绍了学校基本情况及培训特色；吕梁山护工代表许艳平、许连红等分别讲述了自己在参加培训前后翻天覆地的变化与思想观念的转变。

与会人员围绕务工人员工资待遇、政策享受、权益保障、存在问题几个方面展开了热烈探讨与交流，并结合实际提出了相关工作建议。

杜国羽表示，此次实地考察调研非常有收获，一是对吕梁市委、市政府倾力打造“吕梁山护工”品牌，各培训学校全力培养家政服务人才取得的成效给予了赞许，二是对各级各部门协同联动做好跟踪服务，当好广大吕梁山护工在外安心工作的坚强后盾、及时帮助护工解除后顾之忧的帮扶给予了肯定，并对吕梁山护工勇敢迈出大山走向城市的创业就业事迹深受感动。下一步，将借鉴好的经验做法，共同促进家政服务业提质扩容，推动家政服务工作再上新台阶。

撰稿人：陈甜

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摄影：郭宇晖