吕梁山护工培训就业工作人员守则

为了加强对从事吕梁山护工培训就业工作人员的科学管理，促使工作人员积极、高效、创新、务实地进行工作，推进吕梁山护工培训就业工作顺利进行，特制定本守则。

第一章 基本守则

第一条 严格遵守国家的法律、法规和法令。

第二条 认真执行吕梁山护工培训就业领导组办公室制定的各项规章制度和管理办法。

第三条 严守工作纪律，服从领导；各负其责，各执其事。

第四条 相互配合，团结协作，构建各组之间，领导、工作人员之间的和谐氛围，充分发挥团队精神。

第五条 识大体、顾大局，自觉维护吕梁山护工品牌的声誉。

第六条 忠诚事业，做文明的使者，不利于工作的话不说，不利于工作的事不做。

第二章 职业道德守则

第七条 爱岗敬业，恪尽职守，努力创新，高标准、高质量、快节奏地完成工作任务。

第八条 加强理论学习和业务学习，主动接受领导组办公室安排的学习任务，不断更新知识结构，积极争取进步。

第九条 一切从工作出发， 不徇私情，不谋私利，绝不因个人行为不当给吕梁山护工培训就业工作带来不良影响和损失。

第十条 诚信、正直，对各种工作应主动通过正常渠道及时提出意见及建议。

第十一条 尊重领导，关爱同事。

第十二条 未经领导授权或授意不得以领导组办公室名义考察、签约；不得以领导组办公室名义用任何形式发布公告、信息；

第十三条 在工作中，无论对内、对外都要清正廉洁，不得索要或擅自收受对方的酬金、礼品。

第十四条 工作中如果出现过失，应勇于承认错误，承担责任，并深刻吸取教训，决不迁过于他人。

第十五条 上班时间或执行公务期间要态度温和，特别是在与家政服务公司交往中，做到有礼有节，不卑不亢。

第十六条 保守领导组办公室工作秘密和商业机密，妥善保管文件、合同、报表、账簿，以及其他内部需要保密的资料。

第十七条 勇于开展批评与自我批评，不犯自由主义。

第十八条 工作要会上讲，会下不乱讲；当面讲，背后不乱讲。

第三章 日常行为守则

第二十一条 按时上下班，由本人签到；不迟到，不早退，不擅自离岗。

第二十二条 上班时间应仪表端庄，着装大方得体，男士不留长发，女士不抹浓妆。

第二十三条 严禁中午喝酒。

第二十四条 工作时间不串岗，不聊天，不干私活，不做与工作无关的事情，不接听或拔打与工作无关的电话。

第二十五条 禁止在工作、生活场所、办公区域内大声喧哗；自觉做到举止文明，语言规范；使用礼貌用语。

第二十六条 不在办公室接待因私来访的亲友；不把与工作无关人员带到办公室；不把未成年人带到办公室。

第二十七条 接受领导指令办理的工作，办理完毕后要及时反馈办理结果，养成良好的完成任务即时回复的习惯。

第二十八条 保持办公区域卫生整洁，不随地吐痰，不乱扔杂物。

第二十九条 公共场所严禁吸烟。

第三十条 爱护公物、保持办公设施摆放合理、整齐。办公桌面要求整洁，不摆放与工作无关的物品。

第三十一条 下班时要整理办公桌面，各类文件资料归类摆放整齐。最后离开的工作人员应关闭门窗，检查供电设备的电源是否关闭，无遗留问题后方可离开。

第三十二条 厉行节约，杜绝浪费。公共场所的照明、供水设施，使用完毕后要随手关闭，要养成节约一滴水、节省一度电的良好习惯。

第三十三条 有事要请假，按规定办理请假手续，事后及时销假。短时间外出办事，应向直属领导说明情况。

第三十四条 不得假公济私，不得利用领导组办公室资源和物资为自己或他人谋利。

第三十五条 作废需销毁的文书、报表、合同、图纸等资料，经破碎处理后方可按垃圾扔弃。

第三十六条 严禁聚众赌博；不准出入不健康的娱乐场所。

第三十七条 应有高度的责任心和正义感，对有损吕梁山护工培训就业工作的不当行为和言语要及时制止或举报。

第三十八条 应深入了解所从事工作业务的内涵，不断进取，勤奋工作。

第三十九条 踊跃参加领导组办公室组织的各种集体活动和义务劳动。

第四十条 提倡每位工作人员勤写工作日志、工作心得，积极向《吕梁山护工简报》投稿。

第四章 附则

第四十一条 本守则规范了工作人员应具备的条件和行为标准，是全面考核工作人员素质和能力的准绳。

第四十二条 对不遵循本守则的工作人员，将予以调离本岗位，情节严重者，按相关制度和法规处理。

                                 2018年9月1日